A Klassmatt torna público o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens, referente ao 1º semestre de 2025. A iniciativa, coordenada pelo Ministério do Trabalho e Emprego em parceria com o Ministério das Mulheres, visa promover a equidade de gênero no ambiente corporativo, com base nos dados fornecidos pelas empresas.
O relatório apresenta um panorama sobre a igualdade salarial e os critérios adotados para remuneração de profissionais que desempenham funções equivalentes. Confira os principais dados e avanços que conquistamos nessa jornada por mais justiça e transparência!
